最近、企業の福利厚生として「結婚支援」を取り入れるところが増えてきました。社員の生活が充実すれば、仕事にもより前向きに取り組めるもの。そんな考えのもと、企業が結婚をサポートする制度を整える動きが広がっています。

特に、北海道や札幌では「出会いが少ない」と感じている方も多いですよね。社員の定着率を上げたり、企業の魅力を高めたりするためにも、結婚支援を導入する企業が増えてきています。しかし、結婚支援の制度が充実していても、そもそも出会いがなければ結婚はできません。そこで、出会いの場を提供するシステムとして結婚相談所を活用するのはいかがでしょうか。

今回は、企業が取り入れている結婚支援の例やメリット、そして私たち結婚相談所との連携の可能性についてお話しします。